Configurando o Teams Otimização da força de trabalho para serviço de campo
Organize suas equipes em grupos de atribuições e crie relatórios para esses grupos, para que você possa obter visibilidade sobre o desempenho da equipe.
Você pode definir um conjunto de KPIs (Key Performance Indicators, principais indicadores de desempenho) para analisar o desempenho de todos os grupos da sua equipe. Analise as métricas de um grupo, um agente ou uma tarefa de ordem de serviço dentro da equipe a partir de um local central.
Como administrador, você pode configurar KPIs, bem como KPIs secundários. Os KPIs secundários aparecem quando você faz o detalhamento ativo dos KPIs de nível superior. Por exemplo, o KPI Tarefas de ordem de serviço encerradas tem Tarefas P1, Tarefas P2 como KPIs secundários.
Crie grupos de KPI para monitorar o desempenho da equipe
Crie grupos de principais indicadores de desempenho (KPI) com os KPIs que mais importam para suas equipes. Ao associar grupos de KPIs a grupos de atribuição, você pode monitorar o desempenho da sua equipe.
Antes de Iniciar
Função necessária: sn_team_perf.team_performance_admin
Procedimento
Adicionar gerentes a um grupo de atribuição de KPI
Atribua um ou mais gerentes a cada grupo de atribuição de KPI para que eles possam obter visibilidade do grupo e monitorar o desempenho da equipe.
Antes de Iniciar
Função necessária: sn_wfo_admin ou admin
Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa
Você pode associar um usuário com um grupo de atribuição primário selecionando o grupo no registro usuário. Para obter mais informações, consulte Criar um usuário.
Procedimento
- Navegar até .
- Clique em Nova.
- No campo Grupo de atribuição, selecione um grupo de atribuição.
- No campo Gerente, selecione um gerente que você deseja adicionar a este grupo de atribuição.
- Clique em Enviar.