Integração do ESG Management com o Workday
O plug-in Integração de ESG com Workday permite que os usuários importem dados de RH necessários para relatórios de ESG de Workday para a aplicação ESG Management.
Usando essa integração, um administrador de ESG pode importar dados de métrica mensais e anuais de uma ampla variedade de categorias, como benefícios, dados demográficos, remuneração e assim por diante. Essa integração economiza tempo das equipes de RH, ESG e TI, tornando o processo de transferência de dados seguro e automático. A integração também é configurável de acordo com os requisitos de uma organização. Por padrão, 150 definições de métrica no estado Inativo e 15 relatórios correspondentes são fornecidos aos usuários. Para configurar os relatórios em Workday, consulte o artigo Configuração dos relatórios do Workday de Integração de ESG com Workday [KB1220842] na Base de conhecimento Now Support. O artigo também fornece mapeamentos entre as definições de métrica e os relatórios Workday. Os administradores de ESG devem ativar as definições de métrica das quais desejam obter dados. Os dados obtidos são usados para relatórios de transparência.
- Ponto no tempo: neste tipo de relatório, os dados de métrica são obtidos até determinado ponto no tempo. Por exemplo, você pode obter dados para o número de contratações em uma organização em uma data específica, como 25 de janeiro de 2023. Nesse caso, se a definição de métrica tiver a frequência definida como Anual, os dados até 31 de dezembro de 2022 estarão disponíveis para relatório.
- Cumulativo: neste tipo de relatório, os dados de métrica são obtidos para determinado período. Por exemplo, você pode obter os dados do número de contratações para um trimestre específico no ano de 2023.