--- sourceDocument: Yokohama 릴리스 정보 sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/release-notes Release : - yokohama ft:locale : - ko-KR ft:publication_title : - Yokohama 릴리스 정보 ft:clusterId : - rn bundleId : - rn --- # 인재 개발 핵심 릴리스 정보 # 인재 개발 핵심 릴리스 정보 {#ariaid-title1} * 릴리스 버전: Yokohama * * 업데이트 날짜 2025년 01월 30일 * * ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 3분 이 ServiceNow® 인재 개발 핵심 애플리케이션은 개인과 관리자가 경력 성장과 개발 계획을 통제할 수 있는 엔드 투 엔드 프로세스를 지원합니다. 인재 개발 핵심 이 릴리스에서 Yokohama 향상되고 업데이트되었습니다. ## 인재 개발 핵심 릴리스의 Yokohama 하이라이트 {#talent-development-core-rn__talent-development-core-rn-highlights} * 이제 직원으로서 Credly 통합을 통해 디지털 자격 증명을 더 잘 표시하여 실질적인 방식으로 기술을 입증할 수 있습니다. * 관리자는 을 사용하여 업적 및 자격 증명 배지, 수상, 인증과 같은 다양한 형태의 디지털 자격 증명을 볼 수 있습니다. * 사용자 기준을 충족하는 인재 개발 직원은 의 ServiceNow® Now Assist도움을 받아 사용자 지정 기회를 추가할 수 있습니다. 경력 목표와 포부에 맞는 성장 계획을 수립하는 데 도움이 될 수 있는 Now Assist AI 프롬프트를 제공합니다. {#talent-development-core-rn__ul_hgz_vzn_pdc} 자세한 내용은 [Talent Development Core](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-landing-page&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) 문서를 참조하십시오.{#talent-development-core-rn__talent-development-core-rn-highlights-2} 중요사항: 인재 개발 핵심 에서 사용할 수 있습니다 ServiceNow Store. 자세한 내용은 이 릴리스 정보의 "활성화 정보" 섹션을 참조하십시오. ## 릴리스의 새로운 기능 Yokohama {#talent-development-core-rn__talent-development-core-rn-new-features} [Credly 통합](https://www.servicenow.com/docs/access?context=credly-spoke&version=yokohama&pubname=yokohama-integrate-applications&ft:locale=en-US) : 이제 Credly 통합을 통해 디지털 자격 증명을 더 잘 표시하여 실질적인 방식으로 기술을 입증할 수 있습니다. 사용자 자격 증명 보기 : 이제 관리자는 업적 및 자격 증명 사용자 자격 증명을 보고 달성 자격 증명 템플릿을 사용하여 다음과 같은 외부 공급업체 자격 증명 공급자의 자격 증명을 동기화할 수 있습니다. Credly [의 도움을 받아 성장 계획 수립 Now Assist](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-create-growth-plan&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 인재 개발 사용자는 의 도움을 받아 Now Assist성장 계획을 수립하여 경력 성장을 관리할 수 있습니다. 을 사용하여 Now Assist경력 목표를 설명하는 프롬프트를 작성하기 위한 세부 정보를 제공할 수 있습니다. 주: 이 기능은 둘 다 인재 개발 핵심HRSD용 Now Assist 있고 설치한 경우 사용할 수 있습니다. ## UI 변경 {#talent-development-core-rn__talent-development-core-rn-ui-changes} [Credly 배지](https://www.servicenow.com/docs/access?context=achievements-lxp&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 직원은 직원 프로파일에서 성과 배지를 확인합니다. (내부의 인재 개발 핵심여러 애플리케이션에서 사용 가능). [의 도움을 받아 성장 계획 수립 Now Assist](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-create-growth-plan-with-nowassist&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 를 Now Assist사용하여 성장 계획을 만들 수 있습니다. 직원은 Now Assist로 빌드 버튼을 선택하여 다음의 도움말에 Now Assist액세스할 수 있습니다. [기술 검토](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-activities-landing-page&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 직원이 추가한 각 기술에 대한 숙련도를 평가하는 데 사용할 수 있는 새로운 기술 검토 버튼이 추가되었습니다 커리어 대화 . ## 활성화 정보 {#talent-development-core-rn__talent-development-core-rn-activation} ServiceNow Store에서 요청하여 인재 개발 핵심를 설치합니다. [ServiceNow Store](https://store.servicenow.com/sn_appstore_store.do#!/store/home) 웹 사이트를 방문하면 사용 가능한 모든 앱을 확인하고 스토어에 요청을 제출하는 방법에 대한 정보를 참조할 수 있습니다. 출시된 모든 앱의 누적 릴리스 정보는 [ServiceNow Store 버전 기록 릴리스 정보](https://docs.servicenow.com/bundle/store-release-notes/page/release-notes/store/sn-store-release-notes.html)를 참조하십시오.{#talent-development-core-rn__talent-development-core-rn-activation-1} ## 관련 ServiceNow 애플리케이션 및 기능 {#talent-development-core-rn__talent-development-core-rn-related-apps} [Career Conversations](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-activities-landing-page&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 커리어 대화 개인과 관리자가 경력 성장 대화를 만들고 관리할 수 있는 엔드 투 엔드 프로세스를 지원합니다. [Opportunity Marketplace](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-oppt-mrktplc-landing&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 기회 마켓플레이스 경력 이동성을 향상시킵니다. 직원들에게 경력 기회를 탐색할 수 있는 직관적인 경험을 제공합니다. 사용자 지정 가능한 매칭 기본 설정은 지원자 추적 시스템(ATS)과 원활하게 통합되어 투명하고 효율적인 경력 개발로 직원 참여를 향상시킵니다. [Leader Hub](https://www.servicenow.com/docs/access?context=td-lh-landing&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 리더 허브 는 조직 리더가 팀의 강점을 이해하고, 기술의 격차를 식별하고, 인력과 원하는 비즈니스 결과 달성에 동시에 도움이 되는 변화를 촉진할 수 있도록 지원합니다. [Employee Goals](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-goals-landing&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 이 ServiceNow® 직원 목표 애플리케이션을 사용하면 직원이 에서 자신의 경력 목표를 보고 추적할 수 있습니다 직원 센터. 이 애플리케이션은 직원들이 회사의 전략적 목표에 계속 집중하여 전반적인 조직 성과를 개선할 수 있도록 지원하는 도구입니다. [Mentoring](https://www.servicenow.com/docs/access?context=mentoring-egd-overview&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 이 ServiceNow® 멘토링 애플리케이션은 멘토링을 원하는 개인과 숙련된 멘토를 연결하는 플랫폼입니다. 이는 멘티와 멘토 모두에게 원활한 경험을 제공합니다. [Learning](https://www.servicenow.com/docs/access?context=exploring-learning-exp&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 이 학습 애플리케이션을 사용하면 경력 개발 콘텐츠를 검색, 관리 및 참여할 수 있습니다. 이를 통해 사용자는 내부 및 외부 학습 시스템의 코스 항목이 모두 포함된 학습 카탈로그를 구성할 수 있습니다. [Skills Foundation](https://www.servicenow.com/docs/access?context=skills-intelligence&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 애플리케이션은 ServiceNow® 기술 인텔리전스 조직에서 기술을 기반으로 하는 인력을 개발하는 데 사용할 수 있는 AI 기반 플랫폼입니다. [Employee Center](https://www.servicenow.com/docs/access?context=employee-center-landing-page&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : ServiceNow 직원 센터 포털은 여러 부서의 사용 사례에 활용하여 서비스 제공 및 직원 참여를 촉진할 수 있도록 표준화된 동적 포털입니다. [Manager Hub](https://www.servicenow.com/docs/access?context=manager-hub-overview&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 팀 ServiceNow® 관리자 허브 성공을 이끄는 데 가장 시급하고 중요한 사항에 대한 통찰력과 권장 작업을 제공하여 관리자의 셀프 서비스와 팀과의 사전 예방적 참여를 높입니다. 이를 통해 관리자는 선별되고 개인화된 자원과 함께 리더로 성장할 수 있습니다.