--- sourceDocument: Yokohama 릴리스 정보 sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/release-notes Release : - yokohama ft:locale : - ko-KR ft:publication_title : - Yokohama 릴리스 정보 ft:clusterId : - rn bundleId : - rn --- # 기회 마켓플레이스 릴리스 정보 # 기회 마켓플레이스 릴리스 정보 {#ariaid-title1} * 릴리스 버전: Yokohama * * 업데이트 날짜 2025년 01월 30일 * * ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 5분 이 ServiceNow® 기회 마켓플레이스 애플리케이션은 내부 이동성을 혁신하여 직원들에게 경력 기회를 탐색할 수 있는 통합 허브를 제공합니다. 기회 마켓플레이스 이 릴리스에서 Yokohama 향상되고 업데이트되었습니다. ## 기회 마켓플레이스 릴리스의 Yokohama 하이라이트 {#opportunity-marketplace-rn__opportunity-marketplace-rn-highlights} * 기회 소유자는 기회를 생성할 때 여러 사용자 기준을 선택할 수 있습니다. * 에서 ServiceNow 프로젝트 작업 공간영업 기회를 임포트합니다. 에서 프로젝트 작업 공간 프로젝트를 임포트하는 것은 프로젝트 유형 기회에서만 사용할 수 있습니다. {#opportunity-marketplace-rn__ul_oc3_hzn_pdc} 자세한 내용은 [Opportunity Marketplace overview](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-opportunity-marketplace-ovrvw&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) 문서를 참조하십시오.{#opportunity-marketplace-rn__opportunity-marketplace-rn-highlights-2} 중요사항: 기회 마켓플레이스 에서 사용할 수 있습니다 ServiceNow Store. 자세한 내용은 이 릴리스 정보의 "활성화 정보" 섹션을 참조하십시오. ## 릴리스의 새로운 기능 Yokohama {#opportunity-marketplace-rn__opportunity-marketplace-rn-new-features} [에서 프로젝트 상세 정보를 임포트하여 프로젝트 기회 생성 프로젝트 작업 공간](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-create-other-opportunities&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 기회 소유자는 긱(gig), 프로젝트 및 자원 봉사 기회를 생성합니다. 에 대한 기회 상세 정보 프로젝트 유형 기회는 의 ServiceNow 프로젝트 작업 공간프로젝트에서 임포트할 수 있습니다. 이러한 기회는 내부 직무와 다릅니다. OPM 을 사용하면 생성한 모든 기회를 관리하고 애플리케이션을 추적할 수 있습니다. 기회를 생성하는 기능은 사용자 기준을 기반으로 합니다. [여러 사용자 기준 그룹을 선택하십시오.](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-create-other-opportunities&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 기회에 대한 액세스는 사용자 기준 그룹을 기회에 할당하여 제어합니다. 기회 생성 위젯의 기회 상세 페이지에서 여러 사용자 기준을 선택하여 기회에 대한 액세스를 관리할 수 있습니다. ## UI 변경 {#opportunity-marketplace-rn__opportunity-marketplace-rn-ui-changes} [기회를 생성하기 위한 작업에 새 단계가 추가됩니다.](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-create-other-opportunities&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 기회 생성을 시작하는 방법을 선택해야 합니다. * 기존 프로젝트를 사용하여 생성하면 올바른 역할이 할당된 기회 소유자가 프로젝트에서 상세 정보를 프로젝트 작업 공간 임포트할 수 있습니다. 주: 이 옵션은 및 가 기회 마켓플레이스 모두 프로젝트 작업 공간 설치된 경우에만 표시됩니다. * 직접 만들기를 사용하면 기회 마켓플레이스 기회 소유자가 긱(Gig), 프로젝트 또는 자원 봉사 유형의 기회를 생성할 수 있습니다. [여러 사용자 그룹을 선택하여 기회를 볼 수 있는 사용자 그룹을 관리할 수 있습니다.](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-create-other-opportunities&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 기회 상세 정보 위젯 페이지의 누가 이 기회를 볼 수 있습니까? 필드에서 여러 사용자 기준 그룹을 선택합니다. ## 이번 릴리스에서 변경된 기능 {#opportunity-marketplace-rn__opportunity-marketplace-rn-changed-features} [임포트 프로젝트 작업 공간 기회를 생성하기 위한 프로젝트 정보](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-create-other-opportunities&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US){#opportunity-marketplace-rn__opportunity-marketplace-rn-rn-workspace} : 기회 마켓플레이스 기회 소유자는 에서 ServiceNow® 프로젝트 작업 공간프로젝트를 임포트하여 프로젝트 기회 유형을 생성할 수 있습니다. 주: 프로젝트 파일을 임포트하여 프로젝트 기회 유형을 생성하는 것은 둘 기회 마켓플레이스 다 있고 설치된 사용자만 사용할 수 있습니다ServiceNow 프로젝트 작업 공간. 에서 프로젝트 상세 정보를 임포트하여 프로젝트 유형 프로젝트 작업 공간기회를 생성하려면 기회 소유자에게 다음 역할이 할당되어 있어야 합니다. reource_user [Resource management process](https://www.servicenow.com/docs/access?context=r_ResourceManagementProcess&version=yokohama&pubname=yokohama-it-business-management&ft:locale=en-US) : resource_user 역할이 할당된 경우 자원 요청자가 될 수 있습니다. [sn_ppm_read](https://www.servicenow.com/docs/access?context=business-stakeholder-role-ppm&version=yokohama&pubname=yokohama-it-business-management&ft:locale=en-US) : sn_ppm_read 역할은 할당된 사용자에게 자원 보고서와 함께 포트폴리오, 프로그램 및 시간 카드 대시보드에 대한 읽기 전용 액세스 권한을 제공합니다. [여러 사용자 기준 그룹을 선택하십시오.](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-create-other-opportunities&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 기회 소유자는 기회 상세 정보 페이지의 '이 기회를 볼 수 있는 사람' 필드에서 여러 사용자 기준 그룹을 선택할 수 있습니다. 자세한 내용은 [Create opportunities in Opportunity Marketplace](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-create-other-opportunities&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) 문서를 참조하십시오. ## 활성화 정보 {#opportunity-marketplace-rn__opportunity-marketplace-rn-activation} ServiceNow Store에서 요청하여 기회 마켓플레이스를 설치합니다. [ServiceNow Store](https://store.servicenow.com/sn_appstore_store.do#!/store/home) 웹 사이트를 방문하면 사용 가능한 모든 앱을 확인하고 스토어에 요청을 제출하는 방법에 대한 정보를 참조할 수 있습니다. 출시된 모든 앱의 누적 릴리스 정보는 [ServiceNow Store 버전 기록 릴리스 정보](https://docs.servicenow.com/bundle/store-release-notes/page/release-notes/store/sn-store-release-notes.html)를 참조하십시오.{#opportunity-marketplace-rn__opportunity-marketplace-rn-activation-1} ## 관련 ServiceNow 애플리케이션 및 기능 {#opportunity-marketplace-rn__opportunity-marketplace-rn-related-apps} [Talent Development Core](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-landing-page&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 인재 개발 핵심 직원이 성장 및 개발 영역을 식별하고, 계획을 수립하고, 계획의 성공 여부를 추적하는 데 도움이 됩니다. [Career Conversations](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-activities-landing-page&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 커리어 대화 개인과 관리자가 경력 성장 대화를 만들고 관리할 수 있는 엔드 투 엔드 프로세스를 지원합니다. [Opportunity Marketplace](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-oppt-mrktplc-landing&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 기회 마켓플레이스 경력 이동성을 향상시킵니다. 직원들에게 경력 기회를 탐색할 수 있는 직관적인 경험을 제공합니다. 사용자 지정 가능한 매칭 기본 설정은 지원자 추적 시스템(ATS)과 원활하게 통합되어 투명하고 효율적인 경력 개발로 직원 참여를 향상시킵니다. [Leader Hub](https://www.servicenow.com/docs/access?context=td-lh-landing&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 리더 허브 는 조직 리더가 팀의 강점을 이해하고, 기술의 격차를 식별하고, 인력과 원하는 비즈니스 결과 달성에 동시에 도움이 되는 변화를 촉진할 수 있도록 지원합니다. [Employee Goals](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-goals-landing&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 이 ServiceNow® 직원 목표 애플리케이션을 사용하면 직원이 에서 자신의 경력 목표를 보고 추적할 수 있습니다 직원 센터. 이 애플리케이션은 직원들이 회사의 전략적 목표에 계속 집중하여 전반적인 조직 성과를 개선할 수 있도록 지원하는 도구입니다. [Mentoring](https://www.servicenow.com/docs/access?context=mentoring-egd-overview&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 이 ServiceNow® 멘토링 애플리케이션은 멘토링을 원하는 개인과 숙련된 멘토를 연결하는 플랫폼입니다. 이는 멘티와 멘토 모두에게 원활한 경험을 제공합니다. [Learning](https://www.servicenow.com/docs/access?context=exploring-learning-exp&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 이 학습 애플리케이션을 사용하면 경력 개발 콘텐츠를 검색, 관리 및 참여할 수 있습니다. 이를 통해 사용자는 내부 및 외부 학습 시스템의 코스 항목이 모두 포함된 학습 카탈로그를 구성할 수 있습니다. [Career Conversations](https://www.servicenow.com/docs/access?context=egd-activities-landing-page&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 개별 사용자와 관리자가 경력 성장 대화를 생성하고 관리할 수 있는 엔드 투 엔드 프로세스를 지원합니다. [Skills Foundation](https://www.servicenow.com/docs/access?context=skills-intelligence&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 애플리케이션은 ServiceNow® 기술 인텔리전스 조직에서 기술을 기반으로 하는 인력을 개발하는 데 사용할 수 있는 AI 기반 플랫폼입니다. [Employee Center](https://www.servicenow.com/docs/access?context=employee-center-landing-page&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : 포털은 ServiceNow 직원 센터 여러 부서의 사용 사례에 활용하여 서비스 제공 및 직원 참여를 촉진할 수 있도록 표준화된 동적 포털입니다. [Manager Hub](https://www.servicenow.com/docs/access?context=manager-hub-overview&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US) : ServiceNow® 관리자 허브는 팀의 성공을 이끄는 데 가장 시급하고 중요한 사항에 대한 통찰력과 권장 작업을 제공하여 관리자의 셀프 서비스 및 팀과의 사전 예방적 참여를 향상합니다. 이를 통해 관리자는 선별되고 개인화된 자원과 함께 리더로 성장할 수 있습니다.