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sourceDocument: Yokohama 거버넌스, 위험 및 준수
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    - yokohama

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    - Yokohama 거버넌스, 위험 및 준수

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    - Technology


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# 점수 정규화

# 점수 정규화 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
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* 업데이트 날짜 2025년 07월 31일
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

정규화에서는 스마트 평가 엔진 실제 점수를 표준화된 척도(일반적으로 0에서 100까지)에 매핑하여 통합 평가 프레임워크를 활성화합니다.

## 정규화 접근 방식 개요 {#score-normalization__section_r1k_3g3_1gc}

정규화에서는 스마트 평가 엔진 개별 평가 점수를 공통 척도로 조정하여 서로 다른 평가 간에 비교할 수 있도록 합니다. 평가 점수의 정규화는 더 높은 점수가 바람직한 경우 값을 최대화하고, 낮은 점수가 선호되는 경우 값을 최소화하는 두 가지 접근 방식을 통해 달성할 수 있습니다.

|-|-|
| 가치를 극대화하기 위해 | 값이 높을수록 좋을 때 값을 최대화하십시오. 다음 수식은 정규화된 점수를 가져오는 데 사용됩니다. `정규화된 점수(높음) = ((원시 점수 - 최소 점수) / (최대 점수 - 최소 점수)) * (배율 인수 최대값 - 배율 인수 최소값) + 배율 인수 최소값 ` |
| 값을 최소화하려면 | 값이 낮을수록 좋을 경우 값을 최소화합니다. 다음 수식은 정규화된 점수를 가져오는 데 사용됩니다. `정규화된 점수(높음) = (1 - (원시 점수 - 최소 점수) / (최대 점수 - 최소 점수)) * (배율 인수 최대값 - 배율 인수 최소값) + 배율 인수 최소값 ` |
[ ]

{#score-normalization__table_b3d_yg3_1gc}여기에서

* 원시 점수 = 계산된 실제 점수
* 최소 점수 = 현재 규모의 최소값입니다.
* 최대 점수 = 현재 규모의 최대값입니다.
* 배율 인수 최대값 = 대상 배율의 최소값입니다.
* 배율 인수 최소값 = 대상 배율의 최대값입니다.
* 기준 정의 = 점수 매기기 방향을 지정합니다. 점수가 높을수록 좋고, 점수가 낮을수록 "낮음"이 좋습니다.
* 상대적 크기 조정 = 사용하도록 설정하면 정규화된 점수가 최대값을 기준으로 계산됩니다.
{#score-normalization__ul_ntg_g34_zdc}  
주:  
이 접근 방식은 선형 정규화 전략이 사용되는 경우에만 적용할 수 있습니다. 다른 전략을 선택하면 수식이 다를 수 있습니다.