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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
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 Release :

    - yokohama

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - Employee


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# 新規雇用オンボーディングの Sailpoint 統合

# 新規雇用オンボーディングの Sailpoint 統合 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
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* 更新日 2025年01月30日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：2分

Sailpoint 統合により、オンボーディングプロセスの一環として、新規雇用者に関連するアプリケーションを自動的に提供します。

この統合には ServiceNow ストアから入手した Sailpoint IdentityIQ for サービスカタログ v2 アプリが必要で、ヒューマンリソース (HR) スコープ対象のアプリ：Lifecycle Events for Enterprise \[com.sn_hr_lifecycle_ent\] プラグインにデモデータとして含まれている新規雇用オンボーディングのライフサイクルイベントと連動するように構成されます。

## Sailpoint 統合の設定 {#sailpoint-integration-for-new-hire-onboarding__section_bct_bnd_llb}

新規雇用オンボーディングのための Sailpoint 統合を設定するには、ServiceNow ストアから入手した Sailpoint サービスカタログ用 IdentityIQ v2 アプリをインストールする必要があります。インストールガイドと詳細については、「 [サービスカタログ用 SailPoint IdentityIQ v2](https://store.servicenow.com/sn_appstore_store.do#!/store/application/c4af6dafdbf73300f931fe1b68961952/2.0.10)」を参照してください。  
注:  
必ずバージョン 2.0.10 以降を使用してください。

## Sailpoint 新規雇用オンボーディングとの連携を使用する {#sailpoint-integration-for-new-hire-onboarding__section_dct_bnd_llb}

統合を設定したら、新規雇用者オンボーディングで統合を使用できます。使用向けおよびサンプル用に、デモデータに次のコンポーネントが含まれています。  
注:  
新規雇用者オンボーディングのライフサイクルイベントは、デモデータとして、Lifecycle Events for Enterprise \[com.sn_hr_lifecycle_ent\] プラグインに含まれています。
{#sailpoint-integration-for-new-hire-onboarding__table_ect_bnd_llb__entry__2}

| コンポーネント | 名前 |
|-|-|
| ライフサイクルイベントアクティビティ | Sailpoint のアカウントとアプリケーションへのアクセス (1 日目のアクティビティセット) |
| HR タスクテンプレート | Sailpoint でロールをアサイン |
[表 : 1. 新規雇用者オンボーディングとの Sailpoint 統合とともにインストールされるコンポーネント]

{#sailpoint-integration-for-new-hire-onboarding__table_ect_bnd_llb}

## アプリケーションプロビジョニングのしくみ {#sailpoint-integration-for-new-hire-onboarding__section_of4_k53_plb}

アプリケーションプロビジョニングプロセスは次のように動作します。オンボーディングケースが作成されると、採用担当マネージャーは、新規雇用者にロールと資格をアサインするタスクを受け取ります。その後、採用マネージャーは手動でタスクを完了する必要があります。アサインされると、IT 部門は、これらのアプリケーションのプロビジョニングを監督する要求を受け取ります。プロビジョニングが完了すると、Sailpoint サービス内で新規雇用者にアプリケーションが表示されます。  
重要:  
新規雇用者のアプリケーションが各自にプロビジョニングされるためには、新規雇用者のユーザーレコードが Sailpoint システムに存在している必要があります。