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sourceDocument: Xanadu IT Service Management
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    - Xanadu IT Service Management

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workflow :

    - Technology


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# コーチングアセスメントの管理

# コーチングアセスメントの管理 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Xanadu
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* 更新日 2024年08月01日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

従業員または研修生は、コーチングの機会がトリガーされた作業について評価がなされます。評価がなされると、研修生にはコーチによるトレーニングが割り当てられます。アセスメントを管理し、結果を追跡するには、研修生ダッシュボードを使用します。  
研修生ダッシュボードへは、コーチング ナビゲーションメニューからアクセスするか、ダッシュボードリストから直接アクセスできます。詳細なデータを表示するには、レポートをクリックします。  
注:  
研修生ダッシュボードを表示するには、コーチング研修生ロールが必要です。

トレーニングは、アセスメントがコーチに割り当てられたときに開始します。コーチングアセスメントは、コーチングアドミニストレーターによって設定されたコーチング機会によってトリガーされ、コーチとの対話の提供だけでなく学習を促進するために使用されます。  
研修生ダッシュボードを使用すると、アセスメントを管理し、結果を追跡できます。

* アクティブなコーチングアセスメントの経過を追跡します。
* 過去にアセスメントがどのような評価だったかを分析します。
* コーチからのサーベイフィードバックの種類を表示します。
* コーチングアセスメントの詳細の完全なリストを管理します。
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図 : 1. 研修生ダッシュボード {#getting-coached__table_x4n_1ld_gfb__entry__2}

| レポート | 説明 |
|-|-|
| 自分のアクティブなトレーニングアセスメント | \[新規\]、 \[対応中\]、および \[解決済み\] 状況にあるコーチングアセスメント |
| 自分のコーチング履歴 | コーチングフィードバック履歴 (コーチが提供) |
| 自分のサーベイ結果 | 研修生に対するコーチのサーベイフィードバック結果 |
| 自分のアセスメント詳細 | アクティブなコーチングアセスメントとトレーニングのリスト。 |
[ ]

{#getting-coached__table_x4n_1ld_gfb}
* **[コーチとの作業](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/KpM3R4AbaPMGAW~~UB185A)**   
  アサインされたトレーニングと期限を含むアセスメントを使用してコーチと作業します。研修生ダッシュボードを使用してアセスメントを表示し、結果を追跡できます。