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sourceDocument: Xanadu 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/xanadu/employee-service-management

 Release :

    - xanadu

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    - ja-JP

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    - Xanadu 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# HR グループの管理

# HR グループの管理 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Xanadu
* 
* 更新日 2024年08月11日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：2分

HR グループは、共通のジョブスキルを持つユーザーのセットです。

## 始める前に

必要なロール：sn_hr_core.admin、user_admin

複数のレベルのグループを設定できます。たとえば、HR は会社内のすべての HR 従業員を含むグループです。HR の下に HR の福利厚生や 労務 (ER) などのサブグループを設定できます。

## 手順

1. 移動先 すべて人事管理ロールの管理HR グループの管理.
2. \[グループ\] リストで、\[新規\] をクリックするか、または既存の HR グループを選択します。  
   \[グループ\] フォームが表示されます。{#t_ManageHRGroups__table_jst_j1g_jr__entry__2}

   | Field (フィールド) | 説明 |
   |-|-|
   | 名前 | グループを説明する名前を入力します。 |
   | マネージャー | \[リストから参照\] アイコンをクリックして、このグループの責任者を選択します。 |
   | タイプ | グループが属するカテゴリを定義するために使用します。 グループは、1 つのグループタイプ (狭いスコープ) または複数のグループタイプ (拡張スコープ) に関連付けることができます。これにより、適格なエージェントを複雑なケースにアサインしたり、複雑でないケースに対して十分なカバレッジを確保したりできます。 \[ロック解除タイプ (Unlock Type)\] ![\[ロック解除タイプ (Unlock Type)\] アイコン]() アイコンをクリックします。続いて \[リストから参照\] ![\[リストから参照\] アイコン]() アイコンをクリックし、\[human_resources\] を追加します。 注: グループタイプの詳細については、「[HR グループタイプの管理](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/crnLQtHLkWXEVLvipG01RQ "グループタイプを使用すると、グループの定義と分類ができます。グループタイプを使用して、グループのフォーカスを絞り込んだり、拡大したりすることができます。")」を参照してください。 |
   | グループ メール | グループのメールアドレスを入力します。 このメールは、グループのすべてのメンバーにメールを送信するグループ通知として機能します。 |
   | 親 | \[リストから参照\] アイコンをクリックして、現在のグループの上位に配置する HR グループを選択します。 |
   | ベンダー | グループが担当するベンダーです。 |
   | 説明 | グループの説明です。 |
   [表 : 1. \[HR グループ\] フォーム]

   {#t_ManageHRGroups__table_jst_j1g_jr}
3. \[保存\] をクリックすると、フォームの下部に一連のタブが表示されます。  
   {#t_ManageHRGroups__table_rxw_xww_mx__entry__2}

   | Field (フィールド) | 説明 |
   |-|-|
   | ロール | \[編集\] をクリックし、\[メンバーの編集\] フォームでロールを \[コレクション\] 列から \[ロールのリスト\] 列に移動します。 ロールをグループに追加すると、すべてのグループメンバーにもそのロールが設定されます。 注: 親グループに関連付けられているロールは自動的にアサインされます。 |
   | グループメンバー | グループにユーザーを追加する場合は、\[編集\] をクリックします。 ユーザーを作成してグループに追加する場合は、\[新規\] をクリックします。 |
   | グループ | \[新規\] をクリックして新しいグループを作成します。 注: ここからグループを作成すると、表示しているグループの下位の子グループは自動的に作成されません。 |
   | スキル | \[新規\] をクリックして新しいスキルを作成します。 \[編集\] をクリックすると、\[メンバーの編集\] フォームが表示されます。スキルを \[コレクション\] 列から \[スキルのリスト\] に移動します。完了したら \[保存\] をクリックします。 注: 親グループに関連付けられているスキルは、自動的にアサインされます。 |
   | アクティビティ | このフィールドは、ライフサイクルイベントアプリケーションの場合にのみ表示されます。 グループが管理する HR サービスアクティビティです。HR サービスアクティビティは、アクティビティセットの一部で、ライフサイクルイベントを構成します。この HR サービスアクティビティを更新できるのは、このグループのメンバーのみです。 「[ライフサイクルイベントアクティビティの設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/EgqLY6vIFefvyZ5A1HxFdQ#configure-hr-lifecycle-event-activity "ライフサイクルイベントアクティビティを作成または変更します。ライフサイクルイベントアクティビティには、承認、従業員タスク、履行者アクティビティ、通知、フロー、コンテンツ、またはアクティビティコンテナーがあります。")」を参照してください。 |
   [表 : 2. HR グループフォームのタブ]

   {#t_ManageHRGroups__table_rxw_xww_mx}
4. \[送信\] または \[更新\] をクリックします。
* **[HR グループタイプの管理](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/crnLQtHLkWXEVLvipG01RQ)**   
  グループタイプを使用すると、グループの定義と分類ができます。グループタイプを使用して、グループのフォーカスを絞り込んだり、拡大したりすることができます。