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sourceDocument: Yokohama (anciennement Gestion du portefeuille d’applications Architecture d'entreprise )
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/fr-FR/yokohama/application-portfolio-management

 Release :

    - yokohama

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    - Yokohama (anciennement Gestion du portefeuille d’applications Architecture d'entreprise )

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workflow :

    - Technology


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# Vue d'ensemble de la planification de la capacité métier

# Vue d'ensemble de la planification de la capacité métier {#ariaid-title1}

* Rversion finale: Yokohama
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* Mis à jour 30 janv. 2025
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 2 minutes de lecture

La planification basée sur les capacités oriente vers la planification, la conception et la livraison de plans d'action efficaces pour améliorer les capacités de l'entreprise. La mise en œuvre efficace de la planification basée sur les capacités dépend des rôles des profils de l'entreprise tels que le propriétaire de l'entreprise, le propriétaire du portefeuille d'applications et le planificateur des options dans la compréhension des capacités existantes et la planification visant à combler les lacunes techniques.  
Important :  
À partir de la Xanadu version, le module de capacité métier est déplacé vers le Espace de travail de l'architecture d'entreprise. Pour en savoir plus, reportez-vous à la rubrique [Gérer les options de l'entreprise](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/fXEQkrrolMpHItO39MevZQ "Une capacité métier est la capacité d’une organisation à mener à bien ses activités business et à atteindre ses objectifs business.").

La planification basée sur les capacités est un mécanisme permettant de mieux comprendre comment mapper les plans stratégiques à vos investissements. Si vos options sont bien définies, la structure de votre organisation s'aligne sur ces capacités, car l'aptitude définit ce que fait l'organisation.

La capacité métier est un élément de configuration (CI) qui permet de comprendre comment la capacité métier est prise en charge par les applications et services connexes.

La planification basée sur les capacités est structurée selon une hiérarchie et prend en charge jusqu'à six niveaux de capacités dans sa série, ce qui signifie qu'une capacité parente peut avoir six niveaux de sous-capacités en dessous de son niveau. Toutefois, une option de chaque niveau de la hiérarchie peut avoir autant d'options que ses sœurs à son propre niveau, et chacune peut avoir des relations un-à-plusieurs entre les niveaux.

## Profils régissant la planification basée sur les options {#overview-business-capability-planning__section_pmc_zyk_z1b}

Voici les profils disposant des rôles appropriés pour utiliser la planification basée sur les options :

Propriétaire de l'entreprise

:   En tant que propriétaire d'entreprise, il est important que vous perceviez les capacités existantes et que vous élaboriez des stratégies pour identifier les domaines qui nécessitent des investissements afin de planifier une meilleure allocation des dépenses sur les projets.

Propriétaire du portefeuille des applications

:   En tant que propriétaire d'un portefeuille d'applications, vous devez identifier les options qui ont un impact sur vos applications d'entreprise et les traiter, afin que les applications d'entreprise fonctionnent efficacement.

Planificateur d'option

:   En tant que planificateur des capacités, vous devez établir des capacités à la lumière des normes de l'industrie en appliquant des procédures qui ont été qualifiées de meilleures pratiques, étant les plus efficaces et donnant les meilleurs résultats.

## Étapes suivantes {#overview-business-capability-planning__section_gk4_w2z_2bb}

Utilisez la [carte](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/z8mccGiIxVBGxy~0JfKfeQ "La planification basée sur les options vous aide à comprendre vos capacités d’entreprise et les applications d’entreprise qui les prennent en charge afin d’atteindre vos objectifs de gestion.") des options pour planifier les investissements dans les applications.

