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sourceDocument: Yokohama (anciennement Gestion du portefeuille d’applications Architecture d'entreprise )
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/fr-FR/yokohama/application-portfolio-management

 Release :

    - yokohama

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    - fr-FR

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    - Yokohama (anciennement Gestion du portefeuille d’applications Architecture d'entreprise )

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    - Technology


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# Créer une demande en vue d'atteindre l'objectif

# Créer une demande en vue d'atteindre l'objectif {#ariaid-title1}

* Rversion finale: Yokohama
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* Mis à jour 30 janv. 2025
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 minute de lecture

Utilisez une demande comme étape pour identifier les opportunités de réduction des coûts sur les applications et atteindre l'objectif. La stratégie que vous associez à l'action de demande détermine la stratégie de l'application.

## Avant de commencer

Important :  
À partir de la Xanadu version, le module de demande hérité est déplacé vers le Espace de travail de l'architecture d'entreprise. Pour en savoir plus, reportez-vous à la rubrique [Gérer les demandes](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/U8F27TSEtlJIeCi_2Zuryw "Vous pouvez utiliser une demande comme étape pour identifier les opportunités de réduction des coûts sur les applications ou les options et pour atteindre l’objectif.").
Rôle requis : sn_apm.apm_analyst

## Pourquoi et quand exécuter cette tâche

Créez une demande pour capturer des détails tels que l'action, le début et la cible de la période fiscale, l'application, le programme, et ainsi de suite.

## Procédure

1. Accédez à TousArchitecture d'entrepriseAnalyse du portefeuille d'applicationsDemandes et cliquez sur Nouveau.  
   Vous pouvez également accéder au formulaire Demande à partir de l'un des portails suivants :
   * [Page d'accueil de Gestion du portefeuille d'applications](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/g4E7KLkga6syNJuB7qB~Yw "Le Architecture d'entreprise portail vous offre une vue panoramique du nombre d’applications à l’échelle de l’entreprise, ainsi que d’autres mesures clés. En tant qu’architecte d’entreprise (EA), vous pouvez afficher et accéder à tous les Architecture d'entreprise modules à partir de ce portail.")
   * [Carte de planification basée sur l'aptitude](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/z8mccGiIxVBGxy~0JfKfeQ "La planification basée sur les options vous aide à comprendre vos capacités d’entreprise et les applications d’entreprise qui les prennent en charge afin d’atteindre vos objectifs de gestion.")
   * [Diagramme à bulles](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/0Bt9IW4_MdA1HmhWZr4bJw "Les graphiques à bulles sont des graphiques interactifs qui vous aident à identifier des stratégies en traçant les scores d’indicateurs d’applications. Vous pouvez évaluer les applications d’une catégorie et décider d’investir, de maintenir ou de remplacer une application en configurant plusieurs combinaisons d’indicateurs dans le graphique à bulles.")
   * [Chronologie de Gestion des portefeuilles technologiques](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/GIuETYWF8_epOqhOX6FIlQ "Affichez les phases de cycle de vie interne et externe de toutes les technologies ou des modèles de produits utilisés dans votre organisation dans la chronologie Gestion des portefeuilles de technologies. Vous pouvez identifier les étapes auxquelles en est la technologie, en termes de facteur de risque, par leur code couleur.")
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2. Remplissez les champs du formulaire.  
   Pour plus d'informations sur le champ, reportez-vous à la section [Formulaire de demande](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/LyNRYeY97j~wmb53egUZgg "Utilisez une demande comme étape pour identifier les opportunités de réduction des coûts sur les applications ou les options et pour atteindre l’objectif. La stratégie que vous associez à l’action de demande détermine la stratégie de l’application.").
3. Pour soumettre l'enregistrement et revenir à la vue de liste, cliquez sur Soumettre.
4. Cliquez sur Enregistrer pour sauvegarder l'enregistrement et restez sur le même formulaire pour ajouter plus de détails à la demande.