--- sourceDocument: Yokohama (anciennement Gestion du portefeuille d’applications Architecture d'entreprise ) sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/fr-FR/yokohama/application-portfolio-management Release : - yokohama ft:locale : - fr-FR ft:publication_title : - Yokohama (anciennement Gestion du portefeuille d’applications Architecture d'entreprise ) ft:clusterId : - appportman bundleId : - appportman workflow : - Technology --- # Gestion de la capacité métier # Gestion de la capacité métier {#ariaid-title1} * Rversion finale: Yokohama * * Mis à jour 30 janv. 2025 * * ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 2 minutes de lecture Une capacité métier est la capacité d'une organisation à mener à bien ses activités commerciales et à atteindre ses objectifs business. Utilisez le mappage de capacité métier pour établir une relation CI entre la capacité métier et les applications d'entreprise. Établissez une relation similaire entre les capacités métier et les technologies d'application pour déterminer les risques liés à leur utilisation. Important : À partir de la Xanadu version, le module de capacité métier hérité est déplacé vers le Espace de travail de l'architecture d'entreprise. Pour en savoir plus, reportez-vous à la rubrique [Gérer les options de l'entreprise](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/fXEQkrrolMpHItO39MevZQ "Une capacité métier est la capacité d’une organisation à mener à bien ses activités business et à atteindre ses objectifs business."). Au fur et à mesure que les organisations d'entreprise se développent, il est impératif pour un architecte d'entreprise d'évaluer constamment les capacités de l'entreprise pour savoir comment renforcer les processus métier. Les capacités métier sont les capacités requises pour prendre en charge un processus de gestion. Ils sont évalués par des indicateurs pour fournir des scores d'indicateur. Le cadre d'indicateurs est amélioré pour appuyer l'évaluation des capacités opérationnelles en plus des applications opérationnelles. Capturez la capacité métier en tant que type de CI pour lequel le score est généré. Utilisez l'ensemble de menus d'application d'évaluations d'options suivant pour configurer l'évaluation. Accédez aux scores de la capacité métier de la même manière que vous accédez aux scores des applications d'entreprise et les évaluez : * Créez et évaluez le score CI pour une période fiscale : Architecture d'entrepriseÉvaluations des capacitésScores d'aptitude. * Créer et mettre à jour les scores des indicateurs : Architecture d'entrepriseÉvaluations des capacitésScores d'indicateurs d'aptitudes. * Créez un profil de notation et associez-le à un CI de capacité métier : Architecture d'entrepriseAdministrationProfils de notation. * Créez un indicateur et configurez la source de données : Architecture d'entrepriseAdministrationIndicateurs d'option. Si la source de données est de type Évaluations , vous pouvez générer des évaluations d'enquête pour les options d'entreprise dans le formulaire Indicateur en sélectionnant le bouton Générer les évaluations . Appliquez des conditions de filtre à la table Capacité métier et sélectionnez les utilisateurs dans l'interface utilisateur Générer l'évaluation. Vous pouvez afficher l'état des instances d'évaluation dans l'onglet Instances d'évaluation et les résultats dans l'onglet Résultats des catégories de mesures . Voir : [Générer des évaluations d'enquête et afficher les résultats dans Architecture d'entreprise](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/dXg3r5R_OdnHgm7FhZS_bQ "Vous Architecture d'entreprise pouvez y affecter un questionnaire d’évaluation à un utilisateur qui utilise une application d’entreprise et obtenir des commentaires sur l’application."). * Accéder à la carte des options du processus business : Architecture d'entrepriseÉvaluations des capacitésCarte d'option. {#business-capability__ul_akf_bml_b1b} **Concepts associés** * [Vue d'ensemble de la planification de la capacité métier](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/H0aWPKk4s8BCrN_NBQ1qlg "La planification basée sur les capacités oriente vers la planification, la conception et la livraison de plans d’action efficaces pour améliorer les capacités de l’entreprise. La mise en œuvre efficace de la planification basée sur les capacités dépend des rôles des profils de l’entreprise tels que le propriétaire de l’entreprise, le propriétaire du portefeuille d’applications et le planificateur des options dans la compréhension des capacités existantes et la planification visant à combler les lacunes techniques.") * [Rationalisation des applications par aptitude](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/ZgAXK6WVlgE0lqvtI8kWfQ "L’écran Analyser vous permet d’évaluer les capacités de l’entreprise. Vous pouvez rationaliser toutes les applications d’entreprise dans une capacité métier spécifique. Décidez d’investir, de maintenir ou de remplacer une application en configurant plusieurs combinaisons d’indicateurs dans un graphique à bulles. Les graphiques à bulles sont des graphiques interactifs qui vous aident à identifier des stratégies en traçant les scores d’indicateurs d’options.") **Tâches associées** * [Évaluer les capacités métier](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/RJlqCDTHgljaZ5cg8HZmLg "Évaluez les capacités métier dans le cadre de travail des indicateurs et, en fonction du score, vous pouvez prendre des décisions stratégiques sur les applications de gestion qui prennent en charge la capacité métier.") * [Évaluer les capacités métier](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/RJlqCDTHgljaZ5cg8HZmLg "Créer une capacité métier et associer cette option à une application")