Audit Workspace pour le superviseur de l’audit
Un superviseur d’audit organise et gère les audits internes selon des plans.
Vue d’ensemble de l’espace de travail du superviseur d’audit
Audit Workspace offre une expérience personnalisée aux superviseurs d’audit afin de mieux gérer leur travail. Il y a quatre sections principales qui aident à mieux accomplir leurs tâches d’audit.
- Vue d'ensemble
- Fournit la chronologie et la vue d’ensemble de l’audit.
- Suivi
- Fournit un résumé des tâches d’audit, des problèmes et des observations.
- Ouvrir les audits
- Fournit des détails sur le plan ouvert et les détails de l’engagement.
- Tâches
- Fournit un résumé des tâches de l’utilisateur connecté et des tâches du groupe.
L’espace de travail du superviseur d’audit fournit également des liens rapides pour créer de nouveaux enregistrements.
Les responsabilités des superviseurs d’audit comprennent la supervision du processus d’audit, la formulation de recommandations sur les politiques et l’assurance que l’organisation respecte ses obligations internationales et gouvernementales en matière de conformité.
Tâches d’un superviseur d’audit
Le tableau suivant répertorie les tâches clés que vous effectuez dans votre rôle de superviseur d’audit.
| Activité | Tâche |
|---|---|
| Planifiez et programmez des programmes d’audit et envoyez des plans pour approbation. | Créer un plan |
| Approuvez un plan. | Approuver un plan |
| Créer des engagements d’audit et surveiller la progression. | Créer un engagement d’audit |
| Effectuez des évaluations des risques et définissez les unités et entités auditables du champ d’application en fonction de la cote de risque. | Créer des unités auditables et des entités de périmètre à risque |
| Créer des plans de tests pour documenter la procédure de test de contrôle. Coordonner les visites guidées et les entrevues pour évaluer les processus de contrôle interne. |
|
| Examiner les observations et les problèmes liés à l’audit et en assurer le suivi. |
|
| Examiner et approuver les missions d’audit. | Approuver ou rejeter un engagement |
| Élaborer des recommandations et des rapports fondés sur des vérifications et présenter ces idées à la haute direction. | Génération d’un rapport pour un engagement |