Modèle de données de changement amélioré

Rversion finale: Australia

Mis à jour 12 mars 2026

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Le modèle de données de changement amélioré améliore la catégorisation, la liaison des modèles de changement et l’accès aux modèles de changement en fonction des rôles. Ce nouveau modèle de données n’a pas d’impact sur le catalogue de changements standard existant et aucune migration des changements standard existants n’est requise.

Les changements standard sont des changements préapprouvés disponibles via le catalogue de changement standard. Les propriétés du catalogue définissent la catégorie de changement et les valeurs de demande de changement par défaut et requises. Le modèle de données existant contrôle les propriétés du catalogue de changement standard et du modèle de changement standard.

Le modèle de données amélioré ajoute plus de personnalisation et de précision au processus de création de changement. Il prend en charge une taxonomie de modèle distincte, ce qui permet aux gestionnaires des changements d’organiser des modèles pour différents types de modèles de changement autres que les catégories de catalogue de changement standard.

Remarque :

Le nouveau modèle de données est facultatif pour les changements standard nouvellement créés, afin que vous puissiez l’adopter à votre propre rythme sans perturber les processus existants.

Avantages du modèle de données amélioré

Le modèle de données amélioré offre les avantages suivants :

Permet aux gestionnaires des changements de créer une taxonomie des modèles indépendante des catégories de catalogue de changement standard. Les gestionnaires de changement peuvent classer et organiser les modèles en fonction des besoins de l’organisation.
Apporte plus de précision et de flexibilité au processus de création de changements grâce à une version améliorée du modèle de données de changement standard.
Permet de créer des modèles de changement.
Aligne la gestion des modèles sur la structure plus large du modèle de changement en héritant des propriétés des modèles de changement.

Modèles de changement

Les modèles de changement permettent aux gestionnaires des changements de rationaliser la création des demandes de changement fréquemment soulevées pour n’importe quel modèle de changement. Des modèles peuvent être créés à l’aide de modèles de changement, en liant la gestion des modèles directement au cadre de travail du modèle de changement.

Tous les enregistrements liés au modèle, les modèles enfants et toutes les informations de modèle associées telles que les champs et les politiques de champ sont gérés via le modèle de changement. Les gestionnaires des changements peuvent définir qui peut lire, modifier ou proposer de nouveaux modèles.

Outre le gestionnaire des changements, tout utilisateur qui dispose d’un accès pour créer et modifier le modèle de changement via les rôles et les critères d’utilisateur du modèle peut proposer et modifier des modèles.

Pour utiliser les fonctionnalités incluses dans les nouveaux modèles de changement, créez un modèle à l’aide de la fonctionnalité de modèle de changement et sélectionnez le modèle de changement standard. Vous pouvez également continuer à créer des modèles de changement standard à l’aide de l’ancien modèle de données à l’aide de la fonctionnalité Proposer un changement standard.