Policy as Code Engine pour la gestion préventive de la conformité

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 2 minutes de lecture
  • Les gestionnaires de conformité peuvent mapper l’objectif de contrôle à la Policy as Code Engine GRC (PaCE). PaCE appelle en transmettant la référence du document et la PaCE politique pour laquelle des exceptions doivent être déterminées. Les propriétaires de contrôle peuvent consulter les PaCE journaux pour comprendre les instances de conformité ou de non-conformité.

    Avec le nombre croissant de réglementations auxquelles les organisations doivent se conformer et l’augmentation des risques technologiques, les organisations sont obligées d’intégrer des contrôles préventifs dans les workflows numériques. Par exemple, lorsqu’une nouvelle application logicielle est développée au cours d’un processus DevOps, plusieurs politiques et contrôles informatiques doivent être mis en œuvre et validés pour réduire les risques technologiques.

    La politique en tant que moteur de code vous permet d’écrire votre propre logique de code personnalisée pour valider une stratégie et l’intégrer dans une instance déployable. PaCE La politique valide le code avant même qu’il ne soit validé dans une instance déployable et vérifie sa conformité. En cas de non-conformité, le déploiement est arrêté. Pour l’intégration à GRC, PaCE en tant que politique est ajoutée à un objectif de contrôle à l’aide de la fonctionnalité Registre de sources de données de conformité.

    Gestion préventive de la conformité via l’intégration avec PaCE empêche les ingénieurs de l’équipe de conformité, de l’équipe des opérations et DevOps d’effectuer des activités non conformes. D’autre part, cette intégration les aide à lever des exceptions à l’avance.

    Les principales fonctionnalités de cette intégration sont les suivantes :
    • La conformité est intégrée dans les workflows des employés afin d’améliorer l’expérience globale des employés.
    • Les clients peuvent codifier leurs contrôles et, en fonction de l’état d’exécution, les employés peuvent être informés si leur action dans le workflow détermine la non-conformité.
    • En cas de non-conformité, sur la base d’une exigence professionnelle, les employés peuvent demander une exception et continuer avec le workflow numérique.
    Les principaux avantages de cette intégration sont les suivants :
    • Réduction de la dépendance à la formation des employés : Étant donné que les contrôles sont intégrés dans les flux de travail, le nombre de formations que les employés doivent suivre est considérablement réduit.
    • Examens automatisés et surveillance de la conformité : les contrôles automatisés garantissent que les contrôles ne sont pas violés, ce qui réduit la tâche des examens manuels.
    • Journaux d’audit automatisés : les équipes d’audit et de conformité peuvent accéder aux journaux d’audit automatisés, ce qui réduit la tâche d’audits manuels et de collecte de preuves.
    • Réduction des risques et réduction des violations : La surveillance continue des contrôles minimise la probabilité de violations.
    • Visibilité : fournit une visibilité en temps réel de la conformité aux personnes concernées telles que les équipes métier, des risques et de conformité.
    • Vélocité : augmente la vélocité des workflows, car les employés peuvent demander des exceptions s’il y a un besoin professionnel sans entraver l’exécution du workflow.