Configuration de l’affectation Nouvel enregistrement

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 17 juin 2026
  • 1 minute de lecture

    • Utilisez le formulaire d’enregistrement de configuration d’affectation pour créer des affectations automatiques pour les événements réglementaires du type alerte réglementaire.

    Configuration de l’affectation Nouvel enregistrement

    Tableau 1. Configuration d’affectation : nouveau formulaire d’enregistrement
    Champ Description
    Nom Nom de la configuration de l’affectation. Par exemple, Configuration de l’affectation 1.
    Concerne Nom de la table à laquelle la configuration de l’affectation est appliquée.
    Ordre Valeur utilisée par le moteur de configuration d’affectation pour choisir la configuration d’affectation à exécuter. Par exemple, s’il existe plusieurs configurations d’affectation sur la même table avec des conditions différentes, celle avec la valeur la plus faible est choisie pour l’exécution.
    Actives Option permettant de marquer l’enregistrement de configuration d’affectation comme actif.
    Conditions
    Choisir un champ Champ auquel vous souhaitez appliquer la condition.
    Opérateur Opérateur requis.
    Valeur Valeur du champ auquel vous appliquez la condition.
    Actions
    Affecter à
    • Personnes influencées par le nom complet de l’utilisateur.
    • Individus référencés dans le contexte associé.
    • Individus basés sur une logique programmatique.
    Utilisateur influencé par

    Catégorie d’utilisateur à laquelle vous souhaitez affecter la configuration.

    • Aucun.
    • Affecté à.
    • Fermé par.
    • Gestionnaire des problèmes.
    • Ouvert par.
    Groupe influencé par

    Catégorie de groupe d’utilisateurs à laquelle vous souhaitez affecter la configuration.

    • Groupe d’affectation.
    • Groupe du gestionnaire des problèmes.
    Délégataire (utilisateur) Utilisateur auquel vous souhaitez affecter la configuration.
    Délégataire (groupe) Groupe d’utilisateurs auquel vous souhaitez affecter la configuration.