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# Integration für mehrere HR-Instanzen Release-Hinweise

# Integration für mehrere HR-Instanzen Release-Hinweise {#ariaid-title1}

* Freigeben Version: Yokohama
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* Aktualisiert 30. Januar 2025
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 2 Minuten Lesedauer

Die ServiceNow®Integration für mehrere HR-InstanzenZentralisiert die Bereitstellung von HR-Services in einem gemeinsam genutzten Servicemodell, sodass Verbraucher und Anbieter ihre Instanzen verbinden können, um Business-Workflows sicher über zu erstellen ServiceNowÖkosystem. Integration für mehrere HR-InstanzenIst eine neue Anwendung in YokohamaRelease.

## Integration für mehrere HR-InstanzenHighlights für YokohamaRelease {#hr-multi-instance-rn__hr-multi-instance-rn-highlights}

* Arbeiten Sie über bidirektionale Workflows mit Service Providern und Verbrauchern zusammen.
* Ermöglichen Sie einem Mitarbeiter, eine HR-Serviceanfrage von einer Verbraucherinstanz zu stellen und die Anforderung von der Anbieterinstanz zu erfüllen, sodass HR-Anforderungen einfach gestellt und erfüllt werden können, während er selbst arbeitet ServiceNowInstanz.
* Erhöhen Sie die Sicherheit von Datensätzen in Verbraucherinstanzen und Anbieterinstanzen, indem Sie den Zugriff basierend auf Anwenderrollen einschränken.
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Weitere Informationen finden Sie unter .{#hr-multi-instance-rn__hr-multi-instance-rn-highlights-2}
Wichtig:  
Integration für mehrere HR-InstanzenIst in verfügbar ServiceNow Store. Details finden Sie im Abschnitt „Aktivierungsinformationen" dieser Release-Hinweise.

## Integration für mehrere HR-Instanzen Funktionen {#hr-multi-instance-rn__hr-multi-instance-rn-new-features}

:
    Partner und Service Provider für die HR-Serviceerfüllung führen häufig ihre eigene Instanz von aus 'HR-Servicebereitstellung. Integration für mehrere HR-InstanzenBietet Instanzkommunikation und hybride HR-Services mit Erfüllung in verschiedenen Instanzen über die folgenden Fähigkeiten:

    * Fähigkeit, die Experience und Interaktionen Ihrer Mitarbeiter gemäß der Kultur, dem Branding und den Richtlinien Ihrer Organisation zu steuern.
    * Möglichkeit, Services outsourcen.
    * Konsistente Anwender-Experience für Mitarbeiter im gesamten HR-Katalog, unabhängig davon, ob sie lokal oder Remote von einem Drittanbieter interagieren.
    * Da HR-Workflows oder Geschäftsprozesse nicht auf eine einzelne Instanz beschränkt sind, können sie nahtlos über Instanzen hinweg fließen.
    * Einheitlichkeit und Standardisierung für HR-Mitarbeiter in der Anbieterinstanz ermöglichen es ihnen, an lokalen Fällen oder Remote-HR-Fällen des Anbieters zu arbeiten Now PlatformInstanz mit minimaler Lernkurve.
    * Verwalten und Steuern des Zugriffs auf Remote-Katalogelebene, um Sicherheits- und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
    * Synchronisierung relevanter Informationen wie Status der übermittelten Anforderung (Anbieteraufgabe), Kommentare und Anhänge durch Service Provider.
    {#hr-multi-instance-rn__ul_x2z_tnh_3dc}

## Aktivierungsinformationen {#hr-multi-instance-rn__hr-multi-instance-rn-activation}

Wenn Sie ein HR-Servicekonsument sind, installieren Sie die HR-Mehrinstanzintegration für Verbraucher (sn_hr_mii_provider), und wenn Sie ein HR-Service Provider sind, installieren Sie die Anwendungen HR-Mehrinstanzintegration für Anbieter (sn_hr_mii_provider), indem Sie sie über anfordern ServiceNow Store. Besuchen Sie die [ServiceNow Store](https://store.servicenow.com/sn_appstore_store.do#!/store/home)-Website, um alle verfügbaren Apps anzuzeigen und Informationen zum Senden von Anforderungen an den Store zu erhalten. Kumulative Informationen zum Release für alle veröffentlichten Apps finden Sie in den Release-Hinweisen zum [ServiceNow Store-Versionsverlauf](https://www.servicenow.com/docs/bundle/store-release-notes/page/release-notes/store/sn-store-release-notes.html).{#hr-multi-instance-rn__hr-multi-instance-rn-activation-1}

## Zugehörig ServiceNowAnwendungen und Funktionen {#hr-multi-instance-rn__hr-multi-instance-rn-related-apps}

[HR-Servicebereitstellung](https://www.servicenow.com/docs/access?context=hr-service-delivery-overview&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US)
:   Verbessern Sie die Mitarbeiter-Service-Experience, indem Sie HR-Interaktionen automatisieren und eine zentrale Plattform für alle HR-Services bereitstellen. Ersetzen Sie manuelle und isolierte Prozesse durch funktionsübergreifende digitale Workflows, um die Effizienz zu erhöhen. Richten Sie Geschäftsziele an den Mitarbeiterbedürfnissen aus, einschließlich Onboarding, Karriereentwicklung und anderen Übergängen.

[Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement](https://www.servicenow.com/docs/access?context=agent-ws-hr-case-mgmt-landing-page&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US)
:   Die ServiceNow® Mitarbeiterbereich für HR-FallmanagementMit der Anwendung können Sie mit Mitarbeitern interagieren, auf Anfragen reagieren und Probleme schnell lösen.

[Employee Center](https://www.servicenow.com/docs/access?context=employee-center-landing-page&version=yokohama&pubname=yokohama-employee-service-management&ft:locale=en-US)
:   Die ServiceNow® Mitarbeiter-CenterDas Portal verbindet Systeme in einem Unternehmen an einem Zielstandort, um ein zentralisiertes Mitarbeiterportal bereitzustellen. Es erfordert eine minimale Konfiguration und eine Vielzahl von Funktionen, um die Portalfunktionalität zu erweitern.