Referenz zu Ziel-Framework und Ziel-Framework für SPM Referenzinformationen, um zusätzliche Details zu Ziel-Framework und Ziel-Framework für SPM bereitzustellen, z. B. Felder, Anwenderrollen und Tabellen. Mit Ziel-Framework und Ziel-Framework für SPMinstallierte KomponentenZusammen mit der Installation der Anwendungen Ziel-Framework und Ziel-Framework für SPM werden verschiedene Arten von Komponenten installiert, einschließlich Anwenderrollen, geplante Aufgaben, Tabellen und Skripts.Formular „Kontextvariablen“.Verwenden Sie das Formular „Kontextvariable“, um eine Kontextvariable für eine Zielquelle für die Berechnung des Ist-Werts des Ziels basierend auf den konfigurierten Eingabewerten zu erstellen.Formular „Konfiguration der dem Ziel zugewiesenen Entität“.Verwenden Sie das Formular „Konfiguration einer dem Ziel zugewiesenen Entität“, um eine Tabelle für einen zugewiesenen Entitätstyp zu konfigurieren, damit der Zielanwender der erforderlichen zugewiesenen Entität Ziele zuordnen kann.ZielformularVerwenden Sie das Formular „Ziel“, um Ziele für die strategischen Prioritäten Ihrer Organisation zu erstellen.Formular „Ziel-/Zielbeziehung“.Verwenden Sie das Formular „Ziel-/Zielvorgabenbeziehung“, um eine Beziehung zwischen einem Ziel und einem Planungselement, strategischen Element oder einem anderen Element zu erstellen.Formular „Goal Preferences“ (Zielvoreinstellungen)Verwenden Sie das Formular „Goal Preferences“ (Zielvoreinstellungen), um Ziele wie den Kalendertyp zum Festlegen von Zielen, die Berechnung des gewichteten Durchschnitts für den Zielfortschritt und das Löschen von Zielen und Zielvorgaben zu verwalten.FortschrittswertberechnungDer Fortschritt oder der Prozentsatz der Fertigstellung von Zielen wird mithilfe verschiedener Formeln automatisch berechnet. Die Formel hängt davon ab, ob für das Ziel nur Zielvorgaben oder eine Kombination aus Unterzielen und Zielvorgaben vorhanden sind und ob die Berechnung des gewichteten Durchschnitts aktiviert ist.Formular „Geplante Skript-Ausführung“Regelmäßige Aufgaben sind automatisierte Aufgaben, die zu einem bestimmten Zeitpunkt oder nach einem wiederkehrenden Zeitplan ausgeführt werden können.Formular „Strategischer Plan“Verwenden Sie das Formular „Strategischer Plan“, um den Zweck Ihrer Organisation, ihre strategischen Prioritäten und die zugehörigen Ziele zu definieren.Formular „Strategische Priorität“Verwenden Sie das Formular „Strategische Priorität“, um den strategischen Plan Ihrer Organisation an Ihrem Ziel auszurichten.Zielautomatisierungsskript für LeistungspläneVerwenden Sie das vordefinierte Skript für Leistungspläne als Zielquelle, um den Ist-Wert Ihrer Ziele aus den Leistungsplänen relevanter Arbeitselemente zu automatisieren.Formular „Zielaufgliederung“.Verwenden Sie das Formular „Zielaufgliederung“, um den Fortschritt des Ziels und des zugehörigen Ziels nachzuverfolgen und zu messen.ZielformularVerwenden Sie das Formular „Ziel“, um den Fortschritt in Bezug auf die Ziele nachzuverfolgen und zu messen.ZielquellenformularVerwenden Sie das Formular „Zielquelle“, um eine Quelle für Ihre Ziele zu erstellen und zu konfigurieren, damit der Ist-Wert des Ziels automatisch aktualisiert wird.Domain Separation und Ziel-FrameworkDomänentrennung wird für Ziel-Framework und Ziel-Framework für SPMunterstützt. Mit der Domain Separation können Sie Daten, Prozesse und Verwaltungsaufgaben in logische Gruppierungen, sogenannte Domänen, aufteilen. Sie können verschiedene Aspekte dieser Trennung steuern, einschließlich der Benutzer, die Daten sehen und darauf zugreifen können.
Referenz zu Ziel-Framework und Ziel-Framework für SPM Referenzinformationen, um zusätzliche Details zu Ziel-Framework und Ziel-Framework für SPM bereitzustellen, z. B. Felder, Anwenderrollen und Tabellen. Mit Ziel-Framework und Ziel-Framework für SPMinstallierte KomponentenZusammen mit der Installation der Anwendungen Ziel-Framework und Ziel-Framework für SPM werden verschiedene Arten von Komponenten installiert, einschließlich Anwenderrollen, geplante Aufgaben, Tabellen und Skripts.Formular „Kontextvariablen“.Verwenden Sie das Formular „Kontextvariable“, um eine Kontextvariable für eine Zielquelle für die Berechnung des Ist-Werts des Ziels basierend auf den konfigurierten Eingabewerten zu erstellen.Formular „Konfiguration der dem Ziel zugewiesenen Entität“.Verwenden Sie das Formular „Konfiguration einer dem Ziel zugewiesenen Entität“, um eine Tabelle für einen zugewiesenen Entitätstyp zu konfigurieren, damit der Zielanwender der erforderlichen zugewiesenen Entität Ziele zuordnen kann.ZielformularVerwenden Sie das Formular „Ziel“, um Ziele für die strategischen Prioritäten Ihrer Organisation zu erstellen.Formular „Ziel-/Zielbeziehung“.Verwenden Sie das Formular „Ziel-/Zielvorgabenbeziehung“, um eine Beziehung zwischen einem Ziel und einem Planungselement, strategischen Element oder einem anderen Element zu erstellen.Formular „Goal Preferences“ (Zielvoreinstellungen)Verwenden Sie das Formular „Goal Preferences“ (Zielvoreinstellungen), um Ziele wie den Kalendertyp zum Festlegen von Zielen, die Berechnung des gewichteten Durchschnitts für den Zielfortschritt und das Löschen von Zielen und Zielvorgaben zu verwalten.FortschrittswertberechnungDer Fortschritt oder der Prozentsatz der Fertigstellung von Zielen wird mithilfe verschiedener Formeln automatisch berechnet. Die Formel hängt davon ab, ob für das Ziel nur Zielvorgaben oder eine Kombination aus Unterzielen und Zielvorgaben vorhanden sind und ob die Berechnung des gewichteten Durchschnitts aktiviert ist.Formular „Geplante Skript-Ausführung“Regelmäßige Aufgaben sind automatisierte Aufgaben, die zu einem bestimmten Zeitpunkt oder nach einem wiederkehrenden Zeitplan ausgeführt werden können.Formular „Strategischer Plan“Verwenden Sie das Formular „Strategischer Plan“, um den Zweck Ihrer Organisation, ihre strategischen Prioritäten und die zugehörigen Ziele zu definieren.Formular „Strategische Priorität“Verwenden Sie das Formular „Strategische Priorität“, um den strategischen Plan Ihrer Organisation an Ihrem Ziel auszurichten.Zielautomatisierungsskript für LeistungspläneVerwenden Sie das vordefinierte Skript für Leistungspläne als Zielquelle, um den Ist-Wert Ihrer Ziele aus den Leistungsplänen relevanter Arbeitselemente zu automatisieren.Formular „Zielaufgliederung“.Verwenden Sie das Formular „Zielaufgliederung“, um den Fortschritt des Ziels und des zugehörigen Ziels nachzuverfolgen und zu messen.ZielformularVerwenden Sie das Formular „Ziel“, um den Fortschritt in Bezug auf die Ziele nachzuverfolgen und zu messen.ZielquellenformularVerwenden Sie das Formular „Zielquelle“, um eine Quelle für Ihre Ziele zu erstellen und zu konfigurieren, damit der Ist-Wert des Ziels automatisch aktualisiert wird.Domain Separation und Ziel-FrameworkDomänentrennung wird für Ziel-Framework und Ziel-Framework für SPMunterstützt. Mit der Domain Separation können Sie Daten, Prozesse und Verwaltungsaufgaben in logische Gruppierungen, sogenannte Domänen, aufteilen. Sie können verschiedene Aspekte dieser Trennung steuern, einschließlich der Benutzer, die Daten sehen und darauf zugreifen können.