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sourceDocument: Yokohama Enterprise-Architektur(Ehemals Anwendungsportfoliomanagement)
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 Release :

    - yokohama

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    - de-DE

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    - Yokohama Enterprise-Architektur(Ehemals Anwendungsportfoliomanagement)

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workflow :

    - Technology


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# Formular „Neues Ziel"

# Formular „Neues Ziel" {#ariaid-title1}

* Freigeben Version: Yokohama
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* Aktualisiert 30. Januar 2025
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 Minute Lesedauer

Verwenden Sie das Formular „Ziel", um Ziele für Ihre strategischen Prioritäten der Organisation zu erstellen.

## Neue Zielformularfelder {#new-goal-form__section_ebb_frx_2wb}

{#new-goal-form__id_j1f_kr1_wxb__entry__2}

| Feld | Beschreibung |
|-|-|
| Name | Name des Ziels. |
| Status | Status des Ziels. Der Status kann sein Entwurf , In Bearbeitung , Genehmigt , Abgeschlossen , Ausstehend , Erreicht , Oder Nicht Erreicht . |
| Übergeordnetes Ziel | Name des übergeordneten Ziels, zu dem dieses Ziel beiträgt. |
| Strategische Priorität | Name der strategischen Priorität, für die dieses Ziel erstellt wird. |
| Startdatum | Startdatum für das Ziel. Standardmäßig wird das Startdatum des aktuellen Quartals ausgefüllt. Für ein Unterziel wird das Startdatum des übergeordneten Ziels ausgefüllt. |
| Enddatum | Enddatum für das Ziel. Standardmäßig wird das Enddatum des aktuellen Quartals ausgefüllt. Für ein Unterziel wird das Enddatum des übergeordneten Ziels ausgefüllt. |
| Eigentümer | Besitzer des Ziels. Standardmäßig wird der Name des Anwenders, der das Ziel erstellt, ausgefüllt. |
| Kategorie | Kategorie des Ziels. Verfügbare Optionen: * Gesamtzahl Anwendung * Gesamtkosten * Betriebsausgaben * Investitionsaufwand * Cloud-Anwendungen * Eigene Anwendungen * Supportkosten * Bearbeitungskosten * Normeinhaltung * Strategisch * Funktionsfähig * Taktisch {#new-goal-form__ul_kyf_dhq_nqb} |
| Status | Status des Ziels. Status kann sein Rot , Gelb , Grün , Oder Keine . |
| Beitragende | Anwender, die zum Erreichen des Ziels beitragen. |
| Team | Zuweisungsgruppe, die für verschiedene Aktivitäten zur Erreichung des Ziels verantwortlich ist. |
| Auswirkung auf übergeordnetes Ziel | Ein numerischer Wert, der die Wichtigkeit dieses Ziels im Verhältnis zu gleichgeordneten Zielen oder anderen Zielen unter seinem übergeordneten Ziel darstellt. Standardmäßig ist der Wert (1) neutral. Verfügbare Optionen: * (0) Keine Auswirkung * (1) Neutral * (2) Moderat * (3) Hoch * (4) Sehr hoch * (5) Maximum {#new-goal-form__ul_jmp_qdx_dwb} Hinweis: Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn sn_gf.weighted_average_enabled Systemeigenschaft ist auf festgelegt Ja . |
| Fortschritt | Prozentsatz der Fertigstellung für das Ziel. Der Fortschrittswert wird automatisch berechnet, wenn das Ziel Unterziele oder/und Ziele aufweist. Weitere Informationen zur Berechnung des Fortschrittswerts finden Sie unter [Progress value calculation](https://www.servicenow.com/docs/access?context=progress-value-calculation&version=yokohama&pubname=yokohama-it-business-management&ft:locale=en-US). |
| Zugeordneter Entitätstyp | Entitätstyp, dem das Ziel zugewiesen ist. Beispiel: Geschäftsbereich, Abteilung, Unternehmen oder Portfolio. |
| Zugeordnete Entität | Entität, der das Ziel zugewiesen ist. |
| Kommentare | Detaillierte Kommentare für das Ziel, um die Zusammenarbeit zu erleichtern. |
| Klassifizierung | Zielklassifizierungstyp. Die verfügbaren Optionen sind Umwelt , Social Media , Und Governance . Dieses Feld gilt nur für ESG-ArbeitsbereichAnwender. |
[Tabelle : 1. Zielformular]

{#new-goal-form__id_j1f_kr1_wxb}
**Zugehörige Tasks**   

* [Erstellen Sie ein Ziel für eine Anwendungsstrategie](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/h1YiWNbgYqHAHkcJl4l4aQ "Legen Sie nach der Bewertung der Anwendungen und der Entscheidung über Strategien konkrete Ziele fest, um je nach den Indikatoren für die ausgewählte Geschäftsperiode zu maximieren oder zu minimieren.")