---
sourceDocument: Analytics der Xanadu-Plattform
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/de-DE/xanadu/now-intelligence

 Release :

    - xanadu

ft:locale :

    - de-DE

ft:publication_title :

    - Analytics der Xanadu-Plattform

ft:clusterId :

    - par

bundleId :

    - par

workflow :

    - Platform


---

# Human Resources -- Indikatoren

# Human Resources -- Indikatoren {#ariaid-title1}

* Freigeben Version: Xanadu
* 
* Aktualisiert 1. August 2024
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 2 Minuten Lesedauer

Indikatoren, die in den Lebenszyklus-Ereignisse für Human Resources, Human Resources: Mitarbeiterbeziehungen und Human Resources Platform Analytics-Lösungenenthalten sind.
Weitere Informationen finden Sie unter [Bereichsbezogene Lösungen von HR Performance Analytics und Analyse-](https://www.servicenow.com/docs/access?context=human-resources-content-pack&version=xanadu&pubname=xanadu-employee-service-management&ft:locale=en-US)[und Reportinglösungen für Mitarbeiterbeziehungen](https://www.servicenow.com/docs/access?context=er-hr-par&version=xanadu&pubname=xanadu-employee-service-management&ft:locale=en-US).
{#human-resources-indicators__table_tsw_fwh_2jb__entry__2}

| Indikator | Eingeführt in Version |
|-|-|
| Durchschnitt offener Fälle | Pre-Kingston |
| Anzahl der neuen Fälle | Pre-Kingston |
| Summierte Dauer geschlossener Fälle | Pre-Kingston |
| Gesamtanzahl der in den ersten 30 Tagen protokollierten Fälle und Anforderungen | Kingston |
| Anzahl der in den ersten 30 Tagen der Tätigkeit protokollierten HR-Fälle | Kingston |
| Anzahl der in den ersten 30 Tagen der Tätigkeit protokollierten IT-Anforderungen | Kingston |
| Anzahl der in den ersten 30 Tagen der Tätigkeit protokollierten Gebäude/Anlagen-Anforderungen | Kingston |
| Durchschnittliche Neuzuweisung von offenen Fällen | Kingston |
| Durchschnittliches Alter geschlossener Fälle | Kingston |
| Durchschnittliche benötigte Zeit für Einarbeitungsaktivitäten -- Mitarbeiter | Kingston |
| Anzahl der Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen | Kingston |
| Durchschnittliche benötigte Zeit Einarbeitungsaktivitäten -- Fulfiller | Kingston |
| Durchschnittliche Anzahl der Einarbeitungsaktivitäten pro Einarbeitungsfall -- Fulfiller | Kingston |
| Durchschnittliche Anzahl der Einarbeitungsaktivitäten pro Einarbeitungsfall | Kingston |
| Durchschnittliche Anzahl der Einarbeitungsaktivitäten pro Einarbeitungsfall -- Mitarbeiter | Kingston |
| Durchschnittliche benötigte Zeit für Einarbeitungsaktivitäten | Kingston |
| Summierte Neuzuweisungen von offenen Fällen | Kingston |
| Anzahl der neu zugewiesenen offenen Fälle | Kingston |
| HR-Fallwachstum | Kingston |
| Anzahl der offenen Fälle mit nicht eingehaltenen SLAs | Kingston |
| Anzahl der Fälle, die in den letzten 10 Tagen nicht aktualisiert wurden | Kingston |
| Anzahl der geschlossenen HR-Fälle | Kingston |
| Summierte Dauer offener Fälle | Kingston |
| Anzahl der Fälle, die in den letzten 3 Tagen nicht aktualisiert wurden | Kingston |
| Anzahl der nicht zugewiesenen offenen Fälle | Kingston |
| Durchschnittliche Punktzahl von Fallumfragen | Kingston |
| Anzahl der offenen Fälle | Kingston |
| Anzahl geschlossener HR-Fälle | Kingston |
| Durchschnittliche Punktzahl der Zufriedenheitsumfrage unter neuen Mitarbeitern | London |
| Anzahl der neuen Lebenszyklus-Event-Fälle | London |
| Anzahl der geschlossenen Einarbeitungsaktivitäten -- Mitarbeiter | London |
| Anzahl der offenen Lebenszyklus-Event-Fälle -- vor Tag 1 | London |
| Anzahl der geschlossenen Einarbeitungsaktivitäten | London |
| Anzahl der offenen Lebenszyklus-Event-Fälle -- nach Tag 1 | London |
| Summierte Dauer der Einarbeitungsaktivitäten | London |
| Summierte Dauer der Einarbeitungsaktivitäten − Fulfiller | London |
| Anzahl der geschlossenen Lebenszyklus-Event-Fälle | London |
| Summierte Dauer der Einarbeitungsaktivitäten − Mitarbeiter | London |
| Anzahl der geschlossenen Einarbeitungsaktivitäten -- Fulfiller | London |
| Anzahl der offenen Lebenszyklus-Event-Fälle -- Mitarbeiter, die in den nächsten sieben Tagen beginnen | London |
| ContentAnalytics.Tägliche Seitenaufrufe | Madrid |
| ContentAnalytics.Alle Aufrufe | Madrid |
| ContentAnalytics.Tägliche Aufrufe | Madrid |
| ContentAnalytics.Wöchentliche Seitenaufrufe | Madrid |
| ContentAnalytics.Tägliche eindeutige Benutzer | NewYork |
| ContentAnalytics.Tägliche Events | NewYork |
| ContentAnalytics.Events.ServiceNow nur Nachverfolgung | NewYork |
| ContentAnalytics.Tägliche Seitenaufrufe.ServiceNow nur Nachverfolgung | NewYork |
| ContentAnalytics.Tägliche Bounce-Rate | NewYork |
| ContentAnalytics.Tägliche neue Benutzer | NewYork |
| ContentAnalytics.Tägliche durchschnittliche Zeit pro Seite | NewYork |
| Inhalt Analytics.All-time durchschnittliche Seitenaufrufe pro session.ServiceNow nur Nachverfolgung | New York |
| Inhalt Analytics.Daily Browseraufrufe | New York |
| ContentAnalytics.Wöchentliche Aufrufe | NewYork |
| ContentAnalytics.Durchschnittliche Sitzungsdauer | NewYork |
| ContentAnalytics.Alle Seitenansichten.ServiceNow nur Nachverfolgung | NewYork |
| ContentAnalytics.Täglichey Gesamtdauer der Sitzung | NewYork |
| ContentAnalytics.Wöcentliche durchschnittliche Seitenaufrufe pro Sitzung | NewYork |
| ContentAnalytics.Wöchentliche Seitenansichten.ServiceNow nur Nachverfolgung | NewYork |
| ContentAnalytics.Tägliche Bounces | NewYork |
| Campaign.To-dos.All | NewYork |
| ERFälle.Behauptungstypen | Quebec |
| ERFälle.Korrekturmaßnahmen | Quebec |
| ERFälle.NeuDieseWoche | Quebec |
| ERFälle.Offen | Quebec |
| ERFälle.FrühereSLA | Quebec |
| ERFälle.Eingeschränkt | Quebec |
[ ]

{#human-resources-indicators__table_tsw_fwh_2jb}

