Benutzer in Ressourcenplänen ersetzen
Ersetzen Sie einen Benutzer für einen Gruppen-, Rollen- oder Benutzerressourcenplan durch einen anderen Benutzer, um Situationen wie die Abwesenheit eines Benutzers während eines Projekts zu lösen.
Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird
Ressourcenmanager sollten Arbeitsbereich für Ressourcenmanagement verwenden, um Ressourcenzuweisungen zuzuweisen, zu genehmigen und zu verwalten. Arbeitsbereich für Ressourcenmanagement ist eine dedizierte Arbeitsbereichsansicht für Ressourcenmanager, in der Sie Einblicke in nicht zugewiesene Aufgaben, eine Heatmap-Ansicht der Ressourcenbandbreite, eine anwenderdefinierte Ansicht zur Verarbeitung von Anforderungen für Ressourcenzuweisungen mit Priorität usw. erhalten.
Diese Option ist nur für einen bestätigten oder zugeteilten Ressourcenplan verfügbar.
Ein Benutzer kann nur ersetzt werden, wenn in diesem Zeitraum keine Ist-Werte für den vorhandenen Benutzer vorhanden sind.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: resource_manager
Prozedur
Ergebnisse
Wenn ein Benutzer in einem Benutzerressourcenplan ersetzt wird, wird ein neuer Ressourcenplan für den neuen Benutzer erstellt.
Wenn der neue Anwender nicht für eine vollständige Zuteilung verfügbar ist, werden die maximal verfügbaren Zuteilungen an den neuen Anwender übertragen, und die verbleibenden Zuteilungen verbleiben beim vorhandenen Anwender.