Audit Workspace für den Audit-Supervisor
Ein Audit-Supervisor organisiert und verwaltet interne Audits gemäß Plänen.
Übersicht über den Audit-Supervisor-Arbeitsbereich
Der Audit-Arbeitsbereich bietet Audit-Vorgesetzten eine personalisierte Experience, um ihre Arbeit besser zu verwalten. Es gibt vier Hauptabschnitte, die dabei helfen, ihre Audit-Aufgaben besser zu erledigen.
- Übersicht
- Bietet die Audit-Zeitleiste und -Übersicht.
- Nachverfolgung
- Bietet eine Zusammenfassung der Audit-Aufgaben, Probleme und Beobachtungen.
- Offene Audits
- Stellt Details zu offenen Plänen und Interaktionsdetails bereit.
- Aufgaben
- Bietet eine Zusammenfassung der Aufgaben des angemeldeten Benutzers und der Gruppe.
Der Audit-Supervisor-Arbeitsbereich enthält auch Quick-Links zum Erstellen neuer Datensätze.
Zu den Aufgaben der Audit-Aufseher gehören die Überwachung des Audit-Prozesses, die Abgabe von Empfehlungen zu Richtlinien und die Sicherstellung, dass die Organisation internationale und behördliche Compliance-Verpflichtungen erfüllt.
Aufgaben eines Audit-Supervisors
In der folgenden Tabelle sind die wichtigsten Aufgaben aufgeführt, die Sie in Ihrer Rolle als Audit-Supervisor ausführen.
| Aktivität | Aufgabe |
|---|---|
| Planen und planen Sie Audit-Programme, und senden Sie Pläne zur Genehmigung. | Plan erstellen |
| Genehmigen Sie einen Plan. | Genehmigen Sie einen Plan |
| Erstellen Sie Audit-Interaktionen, und überwachen Sie den Fortschritt. | Erstellen Sie eine Audit-Interaktion |
| Führen Sie Risikobewertungen durch und erfassen Sie auditierbare Einheiten und Entitäten basierend auf der Risikobewertung. | Erstellen Sie auditierbare Einheiten und gefährdete Entitäten |
| Erstellen Sie Testpläne, um das Kontrolltestverfahren zu dokumentieren. Koordinieren Sie Walkthroughs und Interviews zur Bewertung interner Kontrollprozesse. |
|
| Überprüfen Sie Audit-Beobachtungen und -Probleme, und gehen Sie ihnen nach. |
|
| Überprüfen und genehmigen Sie Audit-Interaktionen. | Genehmigen oder lehnen Sie eine Interaktion ab |
| Entwicklung von Empfehlungen und Berichten basierend auf Audits und Präsentation dieser Ideen der oberen Führungsebene. | Generieren eines Berichts für eine Interaktion |